Lowe’s оголосив про інвестиції в розмірі 9 мільйонів доларів для підтримки 15 неприбуткових організацій, які займаються підготовкою нових фахівців у сфері будівництва, зокрема столярства, електромонтажу та сантехніки. Ці гранти спрямовані на вирішення проблеми нестачі робочої сили в США, що зростає на фоні підвищення заробітної плати та розширення можливостей працевлаштування.
Програми навчання охоплюють різні спеціальності, зокрема HVAC, електрику, сантехніку та ремонт побутової техніки. Від Аляски до Міссісіпі, організації допомагають готувати нових фахівців для заповнення вакансій на ринку праці.
Згідно з даними Асоціації будівельників та підрядників, середня погодинна заробітна плата у будівництві зросла на 4,4% за останні 12 місяців. “Ми уважно слухаємо підрядників і знаємо, що багато кандидатів не мають необхідних навичок для заповнення відкритих вакансій”, – зазначила Джаніс Дюпре, віце-президентка Lowe’s. Вона підкреслила, що сучасні методи навчання допомагають розкрити потенціал робочої сили.
Серед організацій, які отримали фінансування, є Клуби хлопців та дівчат Америки, які розширять програми підготовки молоді у трьох локаціях – Флориді, Вісконсині та Сіетлі. “Це фінансування сприятиме підготовці молоді до входження на ринок праці, особливо у сфері кваліфікованих trades”, – сказала Дженніфер Бейтман, старша віце-президентка з розвитку молоді.
Гранти Lowe’s Foundation Gable вже інвестували понад 34 мільйони доларів з 2023 року в різноманітні програми підготовки в багатьох штатах. Серед інших організацій, які отримали фінансування, є ReBuild Detroit, Trade Institute of Pittsburgh, Uncommon Construction, Hope Renovations та багато інших.
