Опубліковано уКар’єрний розвиток
Як правильно давати позитивний зворотний зв’язок колегам
Позитивний зворотний зв'язок важливий для команди, адже він підвищує мотивацію і залученість. Регулярність, конкретність і створення комфортної атмосфери – ключові фактори ефективного зворотного зв'язку. Визнання досягнень сприяє розвитку навичок і…
